Le lancement de la Marche mondiale des femmes a eu lieu le 8 mars 2020, et devait se solder par un rassemblement national le 17 octobre 2020. Au moment d’écrire ces lignes, le mouvement des femmes est en questionnement sur la façon possible de se mobiliser autour des revendications de la Marche, suite à la crise sanitaire Covid-19.

D’ores et déjà, la CQMMF (Coordination du Québec de la Marche mondiale des femmes), par ses revendications, doit affirmer son projet de société soutenu par la Charte mondiale des femmes pour l’humanité, et ses cinq valeurs : d’égalité, de liberté, de solidarité , de justice et de paix.

Voici quelques illustrations concrètes : 
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• La nécessité d’augmenter le salaire minimum; 
• La reconnaissance du travail invisible des femmes (les soins en CHSLD dépendent beaucoup des proches-aidant.es); 
• Les professions et métiers traditionnellement féminins sont toujours moins bien rémunérés, ils sont pourtant essentiels à la société;  
• Le fait que le gouvernement canadien reconnaît qu’une prestation minimale de 2 000.00 $ est nécessaire, ce qui contraste avec les sommes versées aux prestataires d’aide sociale;  
• La violence conjugale et la maltraitance des enfants éclatent au grand jour exigeant une augmentation des ressources pour contrer cette violence patriarcale;  
• Les personnes plus vulnérables sont davantage touchées par la pandémie (pensons aux femmes migrantes, immigrantes et racisées et le non-respect de leurs droits – dont la situation des travailleuses domestiques); 
• Les femmes et les familles autochtones qui n’ont pas accès à l’eau potable durant la propagation du virus;  
• L’importance d’intervenir sur l’après-pandémie pour convenir de mesures plus respectueuses de l’environnement tout en développant des solidarités, de nouvelles façons de consommer, etc. 

Les Centres de femmes connaissent bien le vécu des femmes de leur région. En plus de les côtoyer par centaines au quotidien, nous travaillons avec les autres Centres du Québec à analyser les impacts des lois et politiques gouvernementales sur les vies des femmes et à trouver des solutions aux inégalités que nous vivons.
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Le 5 février dernier, nous avons fait une activité spéciale sur le travail invisible des femmes en collaboration avec L’R des Centres de femmes du Québec.

Nous avons pris un moment pour sensibiliser et reconnaitre le travail invisible dans diverses sphères de notre société, suivi d’un partage de leurs expériences.

 Reconnaissance, temps, espace, don de soi, sentiment d’obligation, choix, combiner le tout, devoir, famille, valeurs, pauvreté, culpabilité, rôle féminin, charge mentale, fut leur « brain storming »

À partir de ces éléments, nous avons créé une œuvre collective qui démontre l’impact des trous dans le filet social des femmes et la non-reconnaissance du travail invisible.

L’œuvre collective, des mains qui portent un message représentant le travail invisible fait dans l’ombre, dénonçant leur manque, leur besoin, leur réalité, leur insatisfaction, leur surcharge parce qu’elles sont femmes et non reconnues.
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L’R des centres de femmes du Québec et nous, Entr’elles, souhaitons que des politiques en lien avec le travail invisible des femmes soit mises en place afin de reconnaitre ce poids porté majoritairement par les femmes.